Zusammenarbeit
Wie kann ich helfen?
Mitarbeiter/innen
Ich helfe gerne bei der Bewerber/innenauswahl und begleite Sie bis zur Einstellung, danach kümmere ich mich um die Entwicklung der Mitarbeiter/-in. Ich habe Erfahrung in der Weiterbildung und im Skillmanagement von Online-Redakteur/innen, Contentmanagerinnen, Marketingspezialisten und Applikation-Verantwortlichen.
Prozesse
Bei einer Gruppe aus Contentmanagern, Redakteurinnen und Entwicklern steht immer der Content-Lifecycle im Vordergrund. Hieraus ergeben sich der Workflow sowie alle Rahmenbedingungen des Betriebs, also der Pflege einer Website. Ich gestalte den Betrieb ihrer digitalen Medien und definiere die Prozesse. Dabei haben Prozesse, die Arbeitsweisen der Mitarbeiter/-innen unterstützen, den größten Erfolg und Nachhaltigkeit.
Team
Kommunikationskultur und Teambuilding machen aus einer Gruppe von Menschen eine dynamische Einheit, die auf wechselnde Anforderungen mit Kreativität reagiert, statt mit Widerstand. Guidelines geben einem Team Halt und sind Voraussetzung für ein effizientes tägliches Arbeiten. Ergänzt durch ein strukturiertes Wissensmanagement.
Systeme
Eine der zentralen Aufgaben des Contentmanagements ist das Aufsetzen und kontinuierliche Weiterentwicklung der relevanten Tools. Ich habe Erfahrungen mit dem Anforderungs- und Changemanagement von First Spirit, Hybris, Typo 3, Contao, Zope und einigen mehr. Auch hier müssen die Tools den Menschen und dem Erfolg der Arbeit dienen und nicht umgekehrt.